Jak wybrać najlepsze oprogramowanie - 5 kroków

dodano: 08.02.2012   |   czytany: 3 389 razy   |   skomentuj
Jak wybrać najlepsze oprogramowanie - 5 kroków
Analitycy firmy Gartner przewidują, że wartość światowego rynku IT w 2012 roku wzrośnie o 3,7 procent. Choć w Europie Zachodniej proces ten ma być spowolniony ze względu na kryzys w strefie euro, nie należy zapominać o korzyściach płynących z wdrożenia nowoczesnych technologii.

Rozwiązania IT są przeznaczone nie tylko dla korporacji, ale również dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wspomagają ich działanie i podnoszą konkurencyjność na rynku. Dlatego też warto wiedzieć, jak dobrać właściwe oprogramowanie. Firma Pentacomp, zajmująca się oprogramowaniem IT dla przedsiębiorstw i administracji publicznej, wskazuje 5 kwestii, na jakie warto zwrócić uwagę myśląc o wdrożeniu nowego systemu.

 

5 kroków do właściwego oprogramowania

 

1. Jasno określone cele to podstawa

 

Zasadniczym punktem procesu wyboru właściwego oprogramowania jest określenie celów i priorytetów biznesowych firmy oraz dobranie do nich typu oprogramowania, który pozwoli te cele zrealizować. Podstawą ich wyznaczenia jest znajomość obecnych możliwości przedsiębiorstwa i jego słabych punktów stojących na przeszkodzie wykorzystania potencjalnych okazji na rynku. Fundamentalnie ważna jest również znajomość rynku, skali zapotrzebowania na usługę czy produkt, jaki oferuje firma oraz możliwość jej rozbudowania.

 

Wyznaczenie obszarów działalności organizacji, jakie należy rozwinąć czy zmodernizować, szczególnie w dużych przedsiębiorstwach, warto powierzyć grupie niezależnych ekspertów. Zespół ten będzie odpowiedzialny za wybór oprogramowania oraz jego wdrożenie. Sukces w dużym stopniu zależy od klarowności wymagań stawianych dostawcy przez firmę oraz właściwej współpracy obu stron.

 

2. Wielkość ma znaczenie

 

Po zawężeniu obszaru poszukiwań oprogramowania do konkretnego typu, należy ustalić, jakie funkcje ma spełniać. W zależności od potrzeb modernizowanego obszaru działalności będzie to jedna prosta funkcja, np. gromadzenie danych, lub połączenie wielu zadań, np. gromadzenie danych, analiza i raportowanie operacyjne lub zarządcze. W tym przypadku należy poszukać takiego oprogramowania, które poradzi sobie z nimi wszystkimi. Drugą kwestią jest liczebność użytkowników oprogramowania. Tzn. ile zakładów, jednostek organizacyjnych, stanowisk będzie wyposażonych w system. Od tego zazwyczaj również uzależniona jest cena za licencję na oprogramowanie.

 

Jeśli zależy nam na przyspieszeniu obiegu informacji w przedsiębiorstwie i wyeliminowaniu błędów w tworzonych do tej pory ręcznie raportach, będzie potrzebne oprogramowanie klasy Business Intelligence (BI). W takim przypadku należy wybrać rodzaj oprogramowania, który będzie odpowiadał ilości użytkowników systemu i danych, jakie będzie przechowywał. Sieć kilku restauracji w sąsiadujących miastach nie będzie potrzebowała tak rozbudowanego systemu jak sieć pizzerii w kilku województwach.

 

W sytuacji, gdy chcemy zoptymalizować zarządzanie majątkiem przedsiębiorstwa, należy wybrać taki system EAM, który będzie odpowiadał wielkości przedsiębiorstwa i rodzajowi zasobów, jakimi dysponuje. W zależności czy firma posiada wiele nieruchomości, czy może dużą flotę samochodów, funkcjonalności systemu będą się różnić. Uzależnione są również od wielkości i stopnia skomplikowania struktury przedsiębiorstwa.

 

3. Cena nie jest najlepszym doradcą

 

W przypadku wyboru oprogramowania cena nie może być najistotniejszym kryterium.

Tańsze oprogramowanie przynosi oszczędności jedynie w momencie zakupu. Zazwyczaj podczas jego użytkowania okazuje się, że ma ograniczone funkcjonalności i albo część prac wykonamy ręcznie, albo porzucimy korzystanie z oprogramowania i wrócimy do starych metod. Droższe oprogramowanie zapewne będzie posiadało wszystkie potrzebne nam funkcjonalności, ale poza nimi wiele innych, z których nie będziemy szybko korzystać. Dlatego część wydatków pójdzie na marne. Właściwą kwestią decydującą musi być dobór funkcjonalności oprogramowania do potrzeb firmy.

 


R E K L A M A

 4. Oprogramowanie i co jeszcze?

 

Oferta dobrego dostawcy oprogramowania nie kończy się na samym systemie i licencji na niego. Dla przedsiębiorcy istotną kwestią powinna być pomoc przy wdrożeniu oprogramowania, opieka merytoryczna ze strony dostawcy oraz dobra współpraca z serwisem. W sytuacjach, gdy rozwiązania typowe nie dają się zastosować w organizacji lub zaspokajają jedynie część potrzeb, cenna staje się elastyczność dostawcy. Firmy, które same tworzą oprogramowanie mogą stworzyć system odpowiadający indywidualnym potrzebom klienta. Warto również zwrócić uwagę, czy dostawca jest w stanie wprowadzać zmiany do oprogramowania i jak szybko. Zdarza się często potrzeba dostosowania go do zmian w prawie lub nowej sytuacji w organizacji, np. rozbudowania jej o dodatkową gałąź działalności.

 

Istotną kwestią jest również jakie dodatkowe koszty wiążą się z wprowadzeniem nowego oprogramowania. Cena samego oprogramowania to zaledwie kilkanaście procent wszystkich kosztów. Licencje, dodatkowy sprzęt, szkolenia pracowników oraz ich udział w pracach wdrożeniowych to elementy, bez których wdrożenie i późniejsze osiągnięcie celów biznesowych nie ma szans powodzenia. A przecież ponosimy te koszty tylko po to, aby osiągnięć te właśnie cele.

 

Maciej Majewski, Prezes Zarządu Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.5. Zakup oprogramowania to nie koniec

 

Zakup oprogramowania nie jest ostatnim etapem na drodze do celu. W tym momencie istotne jest właściwe przeprowadzenie wdrożenia, podczas którego firma powinna egzekwować wszelkie zapisy umowy z dostawcą. Jeśli jednak pojawią się nieprzewidziane zmiany sytuacji na rynku czy w firmie, cenną cechą obu stron współpracy staje się elastyczność i umiejętność dostosowania do zmian.

 

Od pomysłu na zakup nowego oprogramowania do jego użytkowania jest długa droga, ale im lepiej przyłożymy się do właściwego wyboru systemu, tym mniej problemów pojawi się później.

 

Autor tekstu: Maciej Majewski, Prezes Zarządu

Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.

 

 

źródło: Optimum PR
Komentarze
R E K L A M A
Warto zobaczyć:
Rok 2010 w polskim outsourcingu:  zdecydowany kurs na zaawansowane usługi. Podsumowanie roku 2010 w polskim outsourcingu, prognozy na 2011 r. – Raport Instytutu Outsourcingu (IO) i Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL)
Przełom roku 2010 i 2011 jest momentem zwrotnym dla outsourcingu w Polsce - zarówno w dziedzinie nowoczesnych usług biznesowych świadczonych dla zagranicznych klientów, jak i na wewnętrznym, polskim rynku outsourcingowym. Przedstawiciele obu sektorów podkreślają konieczność rozwoju w kierunku obsługi zaawansowanych procesów.
Menedżer Roku Regionu Łódzkiego 2010
W piątek wieczorem poznaliśmy zdobywców statuetek Menedżer Roku Regionu Łódzkiego 2010 - konkursu zorganizowanego już po raz trzeci przez Dziennik Łódzki, przy współpracy z Lożą Łódzką Business Centre Club. Zwycięzcy to Marek Maruszak i Paweł Kaźmierczak. W pierwszej piątce nominowanych w kategorii Duże Przedsiębiorstwa znalazł się Krystian Bestry z Infosys BPO Europe, a w pierwszej piątce nominowanych w kategorii Małe i Średnie Przedsiębiorstwa - Wiktor Doktór z SouthWestern BPS Poland.
Zarządzajmy ryzykiem w biznesie! W Gdańsku spotkają się eksperci ds. finansów
Gdzie czai się ryzyko w prowadzeniu biznesu? Czy wystarczy mieć świadomość istnienia ryzyka, by sobie z nim poradzić? A może potrzebna jest specjalna strategia? Eksperci apelują: zarządzajmy ryzykiem! I oferują konkretne wsparcie – merytoryczną dyskusję o różnych aspektach zarządzania ryzykiem w biznesie podczas II konferencji z cyklu „Wyzwania współczesnej rachunkowości i audytu”, która 19 maja br. odbędzie się w Gdańsku.
Logowanie
 
Outsourcing&More - bezpłatny magazyn poświęcony tematyce outsourcingu
Newsletter
Zapisz się bezplatnie do newsletter'a OutsourcingPortal.pl
i otrzymuj najświeższe informacje z branży.
Kalendarium
21.05.2012 | Warszawa
» BEZPŁATNA KONFERENCJA CRM GIGACON
23.05.2012 | Kraków
» Say YES! Conference
24.05.2012 | Kraków
» How Big Can we Grow?
Bibliografia Outsourcingu Liderzy w Outsourcingu - wizytówki firm
Partnerzy
Agencja Rozwoju Mazowsza S.A. ASPIRECallCenterNews.pl Centrum Business in MałopolskaGigaConHILLWAY Training & Consulting
Invest In PomeraniainvestGDAIT Sourcing EuropeKancelaria Prawna Świeca i WspólnicyMazowieckie Obserwatorium Rynku PracyOutsourcing Verband
Polska Agencja Informacji i Inwestycji ZagranicznychProceoSSONTelepraca
Mapa strony | Pomoc | Kontakt | O nas | Warunki współpracy | Reklama | Warunki korzystania z serwisu | Partnerzy | Newsletter
Copyright © 2007-2010 Riposta. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Projekt i realizacja: RIPOSTA Agencja Marketingu Zintegrowanego